Op donderdag 24 oktober organiseerde Zuidoost City een lunchbijeenkomst waarin haar partners werden bijgepraat over de ESG (Environmental, Social en Governance) wetgeving. Tijdens de masterclass werd besproken wat de ESG-wetgeving inhoudt en wat de voordelen van de ESG-wetgeving voor de partners zouden kunnen zijn. Bijzondere wijkinitiatieven uit Zuidoost kwamen ter sprake en tijdens een interactief deel werd de diepte ingegaan. Aansluitend aan het programma was er ruimschoots tijd om te netwerken.
Aanwezig waren vertegenwoordigers van: AM Gebiedsontwikkeling, Breikers, Gemeente Amsterdam, Gemeente Amsterdam Stadsdeel Zuidoost, Hogeschool van Amsterdam, Independent Recruiters, MBO College Zuidoost, NS, Pantar, Rabobank, Vastint netherlands B.V., WYNE Strategy & Innovation, Zuidas Today.
Duurzaamheid, maatschappelijke impact en goed bestuur verplicht verantwoorden
Saskia Bosnie heette alle partners van harte welkom. De directeur van Zuidoost City nodigde de partners uit zich vooral tegoed te doen aan de voortreffelijke lunch die verzorgd was door Slagerij Pouw uit Reigersbos. Zij stelde de sprekers Bart Jonker en Jacoline Plomp van Grant Thornton voor en introduceerde alvast de wijkinitiatieven: Hart voor de K-Buurt (Mike Brantjes), Zwarte Vrouwen voor Technologie (Marianne Dorder-Servet) en Encyclopedie van de Bijlmer (Nuria Arbones Aran).
Bart Jonker is bestuurder en partner bij Grant Thornton. Grant Thornton is een professioneel services netwerk van onafhankelijke accountants- en adviesbureaus. Het bedrijf adviseert een brede nationale en internationale klantengroep met hun fiscale en financiële vraagstukken en is gevestigd naast de Johan Cruijff ArenA en de Ziggo Dome. Per 1 januari is Bart Jonker toegetreden tot het bestuur van Zuidoost City.
Bart Jonker: ‘ESG staat voor Environmental, Social en Governance. Het is een raamwerk waarmee bedrijven en organisaties verantwoording kunnen afleggen over hun beleid met betrekking tot duurzaamheid, maatschappelijke impact en goed bestuur. Vanaf 2024 moeten grote beursgenoteerde ondernemingen met meer dan 500 medewerkers verslag uitbrengen over hun prestaties op dit gebied. Deze rapportageverplichting, de CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) gaat vanaf 2025 en 2026 voor nog meer bedrijven gelden. Grant Thornton kan hierbij adviseren en ondersteunen.’
Jacoline Plomp is Partner Sustainability & Impact Services bij Grant Thornton. ‘De wet vereist een actieve aanpak en concrete acties die laten zien dat jouw organisatie duurzaamheid, sociale verantwoordelijkheid en goed bestuur nastreeft. Thema’s hierbij kunnen zijn: water, CO2, recycling, circulariteit en klimaat maar ook sociale thema’s zoals het leveren van een positieve bijdrage aan de buurt waarin je werkt. Onder het thema goed bestuur valt het gehele zakelijke gedrag waarbij te denken valt aan de beloning van bestuurders, lobbyactiviteiten en beleid tegen omkoping en corruptie.’
Bedrijfsvrijwilligerswerk
‘Veel bedrijven focussen op duurzaamheid, de E-thema’s,’ zegt Jacoline Plomp, ‘maar we moeten niet de positieve impact vergeten van ons beleid op het gebied van welzijn, vitaliteit en het in de kracht zetten van onze eigen werknemers, de mensen in de ketens (leveranciers) en de eindgebruikers (de mensen om ons heen). Een positieve omgeving komt onze onderneming ten goede. De S-(Sociale) thema’s zijn bijzonder interessant voor bedrijven.’
Als voorbeeld noemt Jacoline Plomp de ‘Karma Dagen’ van Rituals waarbij werknemers een extra vrije dag per jaar krijgen om iets terug te doen voor mens en milieu. Ook noemt ze het programma ‘Digitale inclusie voor iedereen’ van VodafoneZiggo. Dit is een vrijwilligersprogramma voor werknemers om de digitale geletterdheid onder ouderen en jongeren te verbeteren. Corporate volunteering is volgens Jacoline Plomp een doeltreffende methode om in te spelen op kansen bij lokale gemeenschappen waar zowel het bedrijf als de maatschappij baat bij heeft.
In haar betoog raadt Jacoline Plomp de volgende stappen aan: 1. Neem contact op met bestaande of mogelijk nieuwe partners in je omgeving, op jouw thema. 2. Kijk samen naar de (materiele) thema’s – inclusief de risico’s, de kansen en de positieve impact. 3. Bespreek mogelijkheden om maatschappelijke inzet/ medewerkersvrijwilligerswerk van het bedrijf te verbinden aan jouw organisatie of activiteiten. 4. Onderzoek hoe je samen meer focus kan aanbrengen. 5. Zorg dat je goed zicht hebt op je impact: heb impact management op orde.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Jacoline Plomp via jacoline.plomp@nl.gt.com of Corien te Brummelstroete via corien.te.brummelstroete@nl.gt.com
Maatschappelijke impact
Om het S-(Sociale) thema verder uit te diepen en om alvast contact te kunnen leggen met impactmakers in Amsterdam Zuidoost heeft Zuidoost City een drietal organisaties uitgenodigd voor de masterclass. Hart voor de K-Buurt, Zwarte Vrouwen voor Technologie (ZVVT) en Encyclopedie van de Bijlmer stellen zich voor en leggen de partners van Zuidoost City uit waar de behoefte vanuit de wijk ligt.
Stichting Hart voor de K-Buurt is een bewonerscollectief dat buurtbelangen behartigt om buurtdoelen te bereiken. Het collectief is goed op de hoogte van wat er gebeurt in de wijk en is een serieuze gesprekspartner van de gemeente. Initiatiefnemer Mike Brandjes: ‘Wij zijn dringend op zoek naar een coördinator social return en een energie-expert. Ook zoeken wij financiële ondersteuning voor ons Jongeren Ondernemers Centrum Kraaiennest.
Zwarte vrouwen voor Technologie zorgt voor het vinden, (om)scholen van onbenutte ICT-talenten en geeft organisaties toegang tot deze ICT-talenten. Hoewel de focus ligt op het (om)scholen van zwarte vrouwen, ondersteunt ZVVT ook niet-zwarte vrouwen en mannen bij hun verkenning, (om)scholing en/of groei in de ICT. Oprichtster Marianne Dorder-Servet: ‘Ik ben op zoek naar financiën, resources en faciliteiten voor ‘Zuidoost viert Tech!’ Dit is een inspirerend event dat we in 2025 organiseren om bewoners van Zuidoost in contact te brengen met de ontwikkelingen en mogelijkheden van ICT.’
Bijlmer Encyclopedie is een documentatieproject dat de verhalen, herinneringen en het erfgoed van Amsterdam Zuidoost vast wil leggen. Het verzamelt en deelt de geschiedenis, lokale anekdotes en de culturele betekenis van het stadsdeel. Initiatiefnemer Nuria Arbones Aran: ‘Wij zijn opzoek naar eenieder die op een positieve manier kan bijdragen aan dit project.’
Kansen, mogelijkheden en uitdagingen
Na de pitches gingen de vertegenwoordigers van de wijkinitiatieven en de partners van Zuidoost City in groepjes uiteen om verder op de verschillende projecten in te kunnen gaan. Kansen, mogelijkheden en uitdagingen werden uitvoerig besproken. Contactgegevens werden uitgewisseld en vervolgafspraken werden gemaakt. Na de verdieping volgde de evaluatie van het geheel en was er nog ruim de tijd voor de partners om te netwerken.
Zuidoost City kan tevreden terugblikken op haar masterclass ESG-wetgeving die niet alleen informatief was maar ook het bedrijfsleven direct koppelde aan de wijk om zo opnieuw een positieve bijdrage te leveren aan inclusieve gebiedsontwikkeling. Wil je hier meer informatie over? Neem dan contact op via info@zuidoostcity.nl
Tekst: Ellen Jansen