Gert Koffeman CSU. Amsterdam Zuidoost

Wij zijn Zuidoost met Gert Koffeman

Maak kennis met onze partners in Amsterdam Zuidoost. Wie zijn ze, waar zijn ze trots op en wat betekent Amsterdam Zuidoost voor hen? Deze maand: Gert Koffeman, directeur Businessunit Noordwest bij CSU Cleaning Services. Wat geeft hem energie, wat zijn de uitdagingen en waar ziet hij kansen voor ondernemers in Amsterdam Zuidoost?

Wat is je rol en hoe ziet je werkdag er globaal uit?

Ik ben Directeur Businessunit Noordwest bij CSU Cleaning Services. Mijn werkdagen zijn eigenlijk nooit hetzelfde en dat maakt mijn werk ook zo leuk. Ik ben veel in gesprek met mensen: collega’s, klanten en partners. Het gaat hierbij om inhoudelijk overleg maar ook om een informeel gesprek bij een koffieautomaat. Ik haal veel energie uit kennis delen, samen bouwen en het behalen van concrete resultaten.

Wat moet je goed kunnen in jouw type werk?

Je moet vooral goed met mensen om kunnen gaan. Luisteren, benaderbaar zijn en aanvoelen wat er speelt. Ik sta graag tussen de mensen. Daarnaast moeten we koers bepalen: hoe halen we het beste in onze mensen naar boven. Dat doe ik samen met mijn managementteam.

Waar ben je trots op in wat je doet?

Ik ben trots op de grote klus die we iedere dag klaren met zoveel collega’s bij zoveel mooie opdrachtgevers. Ik ben trots op de mensen die dat iedere keer weer in goede banen leiden. We investeren veel in de ontwikkeling van onze medewerkers en bieden werk aan veel inwoners in Amsterdam Zuidoost. We zien mensen echt groeien. Dat we gezien worden als een familiebedrijf dat goed voor zijn mensen zorgt, daar ben ik trots op.

Wat vraagt werken in Amsterdam Zuidoost van jou als professional?

Zuidoost vraagt om openheid en nieuwsgierigheid. Er werken mensen met verschillende achtergronden en culturen. Die diversiteit zie ik als een kracht. Door interesse te tonen in en aandacht te hebben voor culturele gebruiken en momenten, zoals bijvoorbeeld het organiseren van een Iftar, bouw je aan wederzijds vertrouwen en respect.

Waar loop je tijdens je werk in Zuidoost tegenaan?

Niet alles gaat vanzelf. De directe omgeving van het kantoor in Amstel III ervaar ik niet altijd als even uitnodigend en gezellig. Daarnaast zie ik dat ondernemers elkaar nog niet altijd goed weten te vinden. Er gebeuren veel goede dingen maar de onderlinge verbinding kan beter.

Waar ga jij in Zuidoost heen om even los te komen van je werk?

Persoonlijk verken ik Zuidoost in mijn vrije tijd nog te weinig. Ik bezoek de Johan Cruijff ArenA als Ajax speelt en waardeer het culinaire aanbod in de Amsterdamse Poort. Er wordt veel gebouwd in onze directe werkomgeving wat de levendigheid ten goede zal komen. Ik verwacht er in de toekomst dan ook meer op uit te trekken.

Welke kansen zie jij voor Amsterdam Zuidoost?

Ik zie enorme kansen in samenwerking. Als ondernemers en organisaties elkaar beter weten te vinden, kunnen we meer impact maken: economisch én maatschappelijk. Er zit zoveel energie en ondernemerschap in dit gebied, die kracht kunnen we meer benutten.

Wat hoop je dat mensen blijven voelen als ze hier werken of ondernemen?

Ik hoop dat mensen blijven voelen dat Zuidoost een plek is waar je kansen krijgt. Waar je gezien wordt, waar ruimte is om te groeien en waar samenwerking loont. Als we elkaar opzoeken, kan dit gebied zich blijven ontwikkelen op een manier die past bij de mensen die hier wonen en werken.

Welke rol kan Zuidoost City hierin spelen?

Zuidoost City kan daarin een verbindende rol spelen. Door bedrijfsbezoeken en inhoudelijke bijeenkomsten te organiseren met relevante thema’s, sterke sprekers en ruimte voor echte ontmoeting kan Zuidoost City samenwerkingen aanjagen die verder gaan dan alleen netwerken. We groeien als elke partner van Zuidoost City iemand introduceert uit zijn of haar eigen netwerk. Met elkaar kunnen we grote stappen zetten.

Wie vind jij dat we zeker ook aan het woord moeten laten over Zuidoost?

Andere ondernemers en werkgevers die actief zijn in Zuidoost en betrokken zijn bij werkgelegenheid, gebiedsontwikkeling en lokale initiatieven omdat zij waardevolle inzichten kunnen delen over samenwerking en kansen in het gebied.