‘Bij Swazoom Welzijn komen jongeren voor snuffelstages, langdurige stages en
leerwerkplekken. Bij ons kunnen leerlingen en studenten op alle niveaus instromen. Zowel in
de uitvoering als op het niveau van ICT, coördinatie en management. Als wij kansen en
mogelijkheden zien, zorgen we ervoor dat ze bij Swazoom kunnen werken of dat ze bij een
ander bedrijf aan de slag kunnen.’
Aan het woord is Raoul White. Sinds 2018 is hij manager van Swazoom Welzijn. De
welzijnsorganisatie zet zich in voor ontwikkelingskansen van jongeren in Amsterdam
Zuidoost. Zij organiseert vooral laagdrempelige activiteiten met specifieke aandacht voor de
ontwikkeling van sociale en communicatieve vaardigheden, horizonverbreding, multimedia-
wijsheid, voorschoolse educatie en opvoedingsondersteuning.
Bruisend
Raoul White is een bevlogen man die naar eigen zeggen uren te kort komt. Niet alleen is hij
manager van Swazoom Welzijn, ook is hij voetbaltrainer, voorzitter van bestuur van Stichting
INCLUZE en bestuurslid van Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam. Zijn motto is ‘Make
the world a better place. ‘Wij moeten de planeet mooier achterlaten dan hij nu is. We
moeten ook de positie van alle bewoners van Amsterdam Zuidoost versterken.’
Ondanks zijn drukke werkzame leven is Raoul White een ware ‘Family man’ en geniet hij
enorm van het leven met zijn vrouw en zijn drie kinderen. Verder speelt hij gitaar, gaat graag
uit eten en naar de bioscoop.
De manager van Swazoom houdt van Amsterdam Zuidoost. Hij ging er naar de basisschool
en naar het voortgezet onderwijs. ‘Zuidoost is voor mij het stadsdeel waar je kunt zijn, wie je
wilt zijn. Het is een multicultureel stadsdeel, waar het fijn vertoeven is. Het is er bruisend,
warm, dynamisch en sfeervol. Mijn hart ligt in Amsterdam Zuidoost. Ik vind het een
fantastisch stadsdeel.’
Jongerencentra
Swazoom is een organisatie die hem nauw aan het hart ligt. ‘We zijn constant in beweging,’
zegt Raoul White. ‘Vorig jaar hebben we het kwaliteitslabel Sociaal Werk ontvangen.’ Het
kwaliteitslabel stoelt op drie pijlers. De eerste pijler is het vakmanschap van sociaal werkers.
De tweede pijler is het effect van hun dienstverlening voor burgers. De derde pijler is de
faciliterende, lerende organisatie met een gezonde bedrijfsvoering en adequate besturing.
‘Met het Kwaliteitslabel laat Swazoom zien dat ze sociaal werk van hoge kwaliteit levert die
aantoonbaar voldoet aan de waarden en normen van de branche,’ aldus White.
‘Waar we hard voor hebben geknokt is dat Zuidoost, net als de andere stadsdelen
Jongerencentra krijgt,’ gaat hij verder. ‘Ik ben heel blij dat die er nu komen. Op 21 januari
openden we ons jongerencentrum in Bijlmer Oost, in februari wordt buurthuis Anansi in
Bijlmer Centrum een jongerencentrum en ook Gaasperdam krijgt haar eigen
jongerencentrum. In Amstel III komt aan de Karspeldreef een middelgroot jongerencentrum.
Een ontwikkeling waar ik buitengewoon blij mee ben.’
In de jongerencentra brengt Swazoom alle organisaties met een aanbod voor jongeren bij
elkaar. ‘Zo kan het Ouder Kind Team er haar spreekuur houden en is er plek voor de
Buurtteams, het WPI en Zuidoost Werkt. Alle activiteiten voor, over, van en met jongeren
komen samen in de Jongerencentra. Swazoom verbindt alle mogelijke expertise ten gunste
van alle jongeren in Amsterdam Zuidoost. Zo kunnen we hun positie en ontwikkeling
versterken.’
Samenwerking
‘Amsterdam Zuidoost is van ons allemaal. We moeten het hier allemaal goed hebben. Aan
beíde kanten van het spoor. Vroeger was er verdeeldheid, maar ik geloof echt in de kracht
en de macht van de massa. Samen sta je sterker dan alleen. Dat is ook één van de redenen
dat Swazoom partner is geworden van Zuidoost City.’
White gelooft absoluut in de meerwaarde van de samenwerking binnen en met Zuidoost
City. ‘In verbinding kun je aanvullend op elkaar zijn. Ook heeft het een aanzuigende werking.
Hoe meer er gezien wordt dat er wordt samengewerkt, des te meer er ook wordt
samengewerkt. Het is belangrijk dat de bedrijven die niet hun roots hebben in Amsterdam
Zuidoost, gebruik gaan maken van de kennis en expertise van de bedrijven die hier wel
geworteld zijn. Ook zouden zij hun sociaal maatschappelijke rol in het gehele gebied moeten
pakken.’
Swazoom heeft een integrale samenwerking met de scholen in Amsterdam Zuidoost. ‘Wij
zijn zowel in het primair als in het voortgezet onderwijs aanwezig en hebben producten en
methodieken ontwikkeld die we graag delen. Wij hebben onze vaste teams in Bijlmer Oost,
Bijlmer Centrum, Gaasperdam en straks ook in Amstel III. Wij doen kinder-, jongeren-,
meiden en opbouwwerk en kunnen verbindingen leggen tussen bedrijven, bewoners en
Zuidoost City. We doen dit ten behoeve van ons allemaal, maar bovenal voor en met alle
jongeren van Amsterdam Zuidoost. Ten behoeve van de toekomst.’