De Talentenvijver biedt ongekende kansen

Talentenvijfer

Ze zijn allemaal gemotiveerd, de studenten van het ROC die deelnemen aan de Talentenvijver. Elke dinsdag komen ze naar het kantoor van Zuidoost City waar ze gecoacht en getraind worden door professionals uit het bedrijfsleven. Pim, Milan, Chejurney, Rolav, Taleb, Indra en Evan worden begeleid in het ontdekken van hun kwaliteiten, interesses en kunnen, zodat ze erachter komen in welke richting ze verder willen: een vervolgopleiding of een baan. Alle zeven zijn ze vastbesloten om nog dit jaar hun diploma te halen.

De Talentenvijver is een project van Zuidoost City in samenwerking met het ROC van Amsterdam, waarbij ambitieuze ROC studenten de kans krijgen versneld MBO4 te halen. Zuidoost City selecteert de studenten middels een pitch, biedt hen vervolgens intensieve (zakelijke) coaching en koppelt de jongeren daarna aan partners van Zuidoost City om afstudeeropdrachten te maken, stagedoelen te behalen en om werkervaring op te doen. 

Coaching
Binnenkort gaan de studenten stagelopen. Om goed beslagen ten ijs te komen, krijgen de studenten een intensieve sollicitatietraining. Ze krijgen begeleiding bij het vinden van een stageplek, het maken van hun cv’s en bij het perfectioneren van hun sollicitatiebrieven. Ook doen de jongeren rollenspellen zodat ze zich in kunnen leven in een sollicitatiegesprek.

Dite Van Esser begeleidt ze hierbij. ‘Het is heel belangrijk dat de jongeren erachter komen wat ze daadwerkelijk leuk vinden en waar hun talenten liggen. Wij ondersteunen en coachen hen daarbij. Ook is het van belang dat de studenten goed voorbereid bij een sollicitatiegesprek aankomen. De vacature moet in hun hoofd zitten, ze moeten de functie eisen kennen, ze moeten het bedrijf op internet hebben gecheckt en ze moeten op tijd en in gepaste kleding bij het bedrijf aankomen. Het is belangrijk dat de studenten zich open opstellen en goed hun eigen kwaliteiten naar voren kunnen brengen. Daar helpen wij hen bij.’ 

Samenwerking
De studenten Pim en Milan zijn blij dat ze geselecteerd zijn voor de Talentenvijver. ‘We leren hier heel veel,’ zegt Milan. ‘Goed luisteren, oogcontact houden en positief overkomen. Je houding zegt heel veel over hoe je in het leven staat.’ Pim knikt. ‘We leren ook hoe je je eigen kwaliteiten kunt onderbouwen. Zo heb ik een bijbaan en geen bijbaantje,’ lacht hij. ‘Vaak kun je ook meer dan waar je je bewust van bent.’

Docent Roland Groen is ook heel tevreden over de samenwerking die het ROC en Zuidoost City met elkaar zijn aangegaan. ‘Deze leerlingen gaan vier dagen per week naar school en ik kom één dag in de week met ze mee naar het kantoor van Zuidoost City. Het is heel goed voor de studenten om de schoolse omgeving te verruilen met een zakelijke omgeving. Ze leren hier veel. Ze krijgen inzicht in hun kansen en mogelijkheden, waardoor hun zelfvertrouwen groeit. We bereiden ze zo goed mogelijk voor op hun toekomst.’

Chejurney, Milan, Pim, Rolav, Taleb, Indra en Evan hebben nog elf maanden te gaan op het ROC. Ze zijn ambitieus en werken hard. Ze weten nog niet precies wat ze willen worden, maar oriënteren zich in de Talentenvijver op hun toekomst. Chejurney wil docent worden, Rolav zou de modebranche in willen en Taleb ziet zichzelf als ondernemer in vastgoed. Pim is geïnteresseerd in economie en wil later graag zijn eigen bedrijf opstarten. Milan heeft interesse voor de transportsector. Indra wil haar eigen modemerk of een hoge positie bij een merk waar haar passie voor esthetische objecten en ruimtes tot haar recht komt. Evan tenslotte, wil graag als junior accountmanager aan de slag. Daarna zou hij door willen stromen naar een hbo-opleiding. De studenten kijken uit naar hun stage waar ze hun talenten verder kunnen ontwikkelen en waar ze kunnen laten zien wat ze waard zijn. 

Partners
Zuidoost City wil zich blijven inzetten voor ambitieuze ROC studenten. Dite Van Esser: ‘Dit zijn immers de werknemers en ondernemers van de toekomst. In het voorjaar en in het najaar van 2022 start een nieuwe groep jongeren die middels een pitch geselecteerd worden om deel te mogen nemen aan de Talentenvijver. Na intensieve coaching in de zakelijke omgeving van Zuidoost City koppelen we de studenten aan partners van Zuidoost City. Deze partners krijgen gemotiveerde stagiaires die ook echt iets toevoegen, terwijl de jongeren de broodnodige ervaring op de werkvloer opdoen.’

Bent u op zoek naar ondersteuning van uw team, naar een frisse kijk en extra handen en wilt u een talentvolle student die extra ervaring bieden? Neem contact op met Dite Van Esser via 020-6967536 of via info@zuidoostcity.nl.