Geneviève Kalk (23) heeft tijdens haar stage bij recruitmentbureau 5voorhalf indrukwekkende scores behaald op haar drie kerntaken en haar profieldeel. Met de cijfers 7.4, 7.9, 8.1 en 7.5 heeft ze bewezen dat ze uitstekend presteert op het gebied van marktonderzoek, verkoopgesprekken, klantinteractie en werving & selectie. Haar praktijkopleider, Merna Hannani, beoordeelde haar werkprocessen op het niveau van een beginnend beroepsbeoefenaar, Consulent Commerciële Arbeidsbemiddeling.
Geneviève is student aan de Talentenvijver. Dit is een project van Zuidoost City in samenwerking met het ROC van Amsterdam, waarbij ambitieuze ROC-studenten met hulp van het bedrijfsleven de kans krijgen om versneld hun MBO4-diploma te behalen. Zuidoost City biedt intensieve zakelijke coaching en koppelt jongeren aan haar partners zodat zij afstudeeropdrachten kunnen maken, stagedoelen behalen en waardevolle werkervaring opdoen.
Eindpresentatie
De studenten van de talentenvijver lopen een half jaar stage in het bedrijfsleven. Geneviève blonk tijdens haar stage uit door haar inzet, enthousiasme, representativiteit en doorzettingsvermogen. Hoewel een stageperiode te kort is om het vak van Intercedent (Consulent Commerciële Arbeidsbemiddeling) volledig onder de knie te krijgen, heeft ze laten zien dat ze de juiste kwaliteiten en instelling bezit om zich verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
De stage werd afgesloten met een eindpresentatie in de aanwezigheid van Barbara Boid en Merna Hannani (5voorhalf), Dite Van Esser (Talentenvijver Zuidoost City) en Roland Groen (ROC-stagebegeleider). Geneviève wist tijdens haar eindpresentatie op heldere en overtuigende wijze haar opdrachten toe te lichten. Dit resulteerde in mooie cijfers.
5voorhalf
‘Wij zijn ontzettend blij dat Geneviève vanaf september onderdeel is geweest van ons team,’ zegt Barbara Boid, oprichter van 5voorhalf. ‘Als recruitmentbureau richten we ons op arbeidsbemiddeling in Amsterdam Zuidoost maar we vinden het ook ontzettend belangrijk om jongeren goed voor te bereiden op de arbeidsmarkt.’
‘Ons bedrijf is gevestigd in Amsterdam Zuidoost en wij voelen ons verantwoordelijk om stageplekken te bieden aan jongeren uit Zuidoost. De Talentenvijver van Zuidoost City is een perfecte plek om getalenteerde stagiaires te vinden. Ik moedig alle organisaties aan om ook mbo-stagiaires een kans te geven en van elkaar te leren.’
Leerzaam
Geneviève kijkt tevreden terug op haar stage. ‘Ik heb veel geleerd, zoals het sourcen van kandidaten, het opstellen van offertes en het doen van telefonische acquisitie. Ook heb ik mezelf beter leren kennen. Bellen en acquisitie doen was in het begin een uitdaging voor mij maar ik ben gegroeid in mijn rol. Ik heb ook meer inzicht gekregen in IT en hoe recruitment daarin een rol speelt.’
Met haar frisse blik en heldere ideeën heeft Geneviève niet alleen veel geleerd maar ook waardevolle inzichten gebracht. ‘Het is belangrijk dat 5voorhalf jongeren bereikt,’ zegt Geneviève. ‘Dat kan bijvoorbeeld via TikTok en Snapchat. Dat advies heb ik 5voorhalf dan ook meegegeven. Ze zijn daarin nog niet zo bedreven maar daar liggen wel kansen. Ook door aanwezig te zijn op festivals en scholen met workshops en merchandise kan 5voorhalf haar naamsbekendheid vergroten. Opvallende kleuren kunnen daarbij zeker helpen.’
Wil je ook investeren in jong talent en samenwerken met de Talentenvijver? Neem contact op met Zuidoost City en ontdek hoe jij een verschil kunt maken. Voor meer info: Dite Van Esser info@zuidoostcity.nl
Tekst: Ellen Jansen